2228 -Technicien ou technicienne en pharmacie - Secteur urbain
Numéro de référence :
CAT4-24-6657
Territoire de l'emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des services professionnels et de la pertinence clinique
Service :
DSPPC
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
entre 26,54 $ et 37,00 $
Nombre d'emplois disponibles :
11
Début d'affichage :
2024-10-16
Fin d'affichage :
2025-01-11
Description du poste :
Personne qui effectue des activités techniques complexes en pharmacie, telles que soutenir le travail clinique des pharmaciens et, à leur demande, selon la réglementation en vigueur, qui réalise de façon autonome, diverses tâches reliées aux soins et aux services pharmaceutiques, incluant des interventions auprès des usagers et des autres professionnels de la santé. Elle exerce des activités liées à l'optimisation et à la sécurité du circuit des médicaments et travaille en interdisciplinarité. Elle assure la coordination d'un ensemble d'activités techniques en pharmacie. Elle veille à la formation pratique des assistants ou assistantes techniques et des assistants ou assistantes techniques senior en pharmacie en cours d'emploi et participe à la formation et à la supervision des stagiaires.
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie d'une école reconnue par le ministère compétent.
IMPORTANT : Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez détenir une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI, anciennement connu comme MIDI ou MICC).
Compétences recherchées :
Orientation vers la clientèle; Savoir travailler en équipe; Sens des responsabilités; Savoir s'adapter;
Compétences particulières :
Créativité/Innovation; Être organisé(e); Leadership clinique; Résolution de problème; Savoir communiquer efficacement; Savoir accompagner.
Les avantages que nous offrons :
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut); 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut); 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut); Admissibilité à plusieurs primes diverses; Régime retraite; Régime d'assurances collectives; Programme d'aide aux employés 24/7La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire; Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé; Une possibilité d'avancement et de développement des compétences.
Vivre en Outaouais c'est :
Être en proximité de la ville et de la nature; Des collèges, Cégep et universités à proximité; De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables; Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle; Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes; Un vaste choix d'activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l'année.
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
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Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/